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NSIA Pension

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NSIA Pension

Le contrat NSIA pension est un contrat d'assurance qui a pour objet de garantir aux clients la constitution et le service d’une rente certaine par des cotisations périodiques.

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Type de souscripteur Toute personne physique âgée de 18 ans au moins et de 55 ans au plus.
Condition de souscription Toute personne physique âgée de 18 ans au moins et de 55 ans au plus.
Durrée du contrat Durée minimale de cotisation: la durée de cotisation est inférieure ou égale à la durée résiduelle d’activité. La durée minimale de cotisation est de 5 ans.
Montant de la prime La cotisation périodique est fonction, pour chaque adhérent, du montant de la rente annuelle choisi, de la durée de service de la rente souscrite, de la durée du contrat et de l’âge de l’adhérent.
Mode de payement de la prime Les cotisations sont payables mensuellement, trimestriellement, semestriellement ou en une fraction unique par prélèvement bancaire, espèces ou chèque.
Cessation du contrat La garantie décès et vie cessent au terme de la période de cotisation, en cas de non-paiement des primes, à la résiliation du contrat ou au plus tard le 31 décembre de l’année du 65e anniversaire de l’adhérent.
La garantie décès et vie cessent au terme de la période de cotisation, en cas de non-paiement des primes, à la résiliation du contrat ou au plus tard le 31 décembre de l’année du 65e anniversaire de l’adhérent.
En cas de vie de l’assuré au terme de la période de cotisation : Paiement d’une rente mensuelle destinée à s’assurer une retraite. En cas de Décès ou en cas d’Invalidité Permanente Totale de l’assuré avant le terme de la période de cotisation : Suspension des cotisations et paiement immédiat de 75% de la rente souscrite sur une période de DOUZE (12) MOIS. Au treizième mois, paiement de l’épargne acquise à la date du décès. Après deux années effectives de cotisation, l’assuré peut solliciter un rachat partiel (il lui est octroyé un montant de sa provision qu’il ne rembourse pas), un rachat total (résiliation de son contrat).